企业年金和职业年金的区别
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|现在有很多企业都开始为职工购买六险两金了，其中最吸引人的就是新增的企业年金。但是有些单位所购买的是职业年金，那么职业年金和企业年金有什么区别呢?
1、 参保对象不同：
职业年金和企业年金最大的区别就在于参保对象不同。
职业年金是专门针对机关事业单位的职工的，也就是我们常说的公务员。
企业年金是指企业设立的补充养老保险福利制度，并不限制职业人群。
2、 缴费比例不同：
职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。
企业年金：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%)，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。
3、领取方式不同：
职业年金和我们现在购买的职工养老保险一样，都是在退休之后每个月领取定额的养老金。
企业年金可以自主选择领取方式，可以一次性领取所有企业年金，也可以像养老保险一样按月领取。
4、养老保险关系转移
职业年金：参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。
企业年金：参保人员工作发生变动，若新单位已经实行企业年金制度，其个人企业年金账户需要转移;若新单位没有实行企业年金制度，其个人企业年金账户由原管理机构继续管理。